Projektpartner
Wir suchen Teilnehmerinnen & Unternehmen für unser Forschungsprojekt self-efficacy4MINT!
Selbstwirksamkeit junger Frauen im Übergang vom MINT Studium
self-efficacy4MINT stärkt die Selbstwirksamkeit junger Frauen im Übergang vom MINT Studium in den Beruf und nimmt sowohl individuelle Erfahrungen als auch betriebliche Rahmenbedingungen in den Blick. Das Projekt untersucht, welche Faktoren erfolgreiche Karrierewege fördern, welche Hürden bestehen und wie eine Umgebung geschaffen werden kann, in der Frauen ihre Fähigkeiten im MINT Bereich selbstbewusst entfalten können.
Auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwickelt self-efficacy4MINT praxisorientierte Workshops, fundierte Handlungsempfehlungen und innovative Unterstützungsformate. Diese sollen sowohl Studentinnen als auch Unternehmen dabei unterstützen, berufliche Übergänge zu erleichtern, Diversität zu fördern und eine moderne, selbstwirksamkeitsorientierte Unternehmenskultur nachhaltig zu verankern.
"Wir erkennen an, dass das binäre Konzept von Frau und Mann nicht die Lebensrealität aller Menschen widerspiegelt. Deshalb richtet sich unser Engagement an alle Personen, die sich als Frau identifizieren sowie an nicht-binäre".